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公司的法人换了，员工可以要求赔偿吗？

时间：2022-11-09     作者：翁俊尉律师、古东玲律师【原创】   阅读

公司的法人换了，员工可以要求赔偿吗？

公司法定代表人或厂名更换或被收购，并不能影响你们的劳动合同，你们的劳动合同在更名后的公司连续计算。如果公司名称变更后裁员，可以按照劳动合同法相关规定，要求支付相应的经济补偿，工龄连续计算。

《劳动合同法》第三十三条  用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。


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